Interim Management
Vakanz-Überbrückung: Sie können eine unbesetzte Stelle solange „ad interim“ überbrücken, bis ein Nachfolger in Festanstellung gefunden ist. Oder: Sie finden eine Lösung für einen ungeplanten Ausfall, Kündigung, Mutterschaft bzw. Elternzeit oder Krankheitsfall.
Projektmanagement: Sie bearbeiten ein Projekt, das außerhalb des normalen Tagesgeschäftes des Unternehmens liegt und von vornherein zeitlich begrenzt ist
Performance Management: Es ist Ihnen wichtig, dass bestehende Innovations-, Effizienz- oder Einsparpotentiale angepackt und konsequent gehoben werden.
Auswahl
Sie kontaktieren uns. Danach ergibt sich folgender Ablauf:
Sie informieren uns über die Anforderungen der zu besetzenden Position und wir erarbeiten gemeinsam ein Anforderungsprofil. Das Profil dient dazu – und das ist wichtig für uns – einen eindeutigen Konsens über die Aufgaben und Qualifikationen für das IM herzustellen.
Wir geben Ihnen eine Indikation über das zu erwartende Honorar (Tagessatz) und vereinbaren eine Zeitachse von der Kandidatenpräsentation bis zur gewünschten Tätigkeitsaufnahme.
